職業履歷
擁有10余年人力資源實戰經驗，豐富的基層工作經驗。在礦山、冶煉廠、科技公司、總部等部門從事過工程技術、團務、黨務、文秘等工作，曾擔任云南黃金集團等大型有色金屬集團高級經理職務及人力資源及生產優化咨詢項目總監等職務。擅長企業問題診斷、流程制度體系建設、組織結構變革、人力資源體系建設及一線班組建設，首創一線人員行動學習活力班組建設項目成功運用。
培訓課程
一線人員行動學習——活力班組建設
企業人才隊伍建設與核心競爭能力培育
企業人才流動管理與招聘實戰技巧
將績效管理進行到底
非人力資源經理人力資源管理
員工職業生涯規劃
工作分析與組織變革
一線管理人員（班組長）管理能力提升培訓
中層管理人員管理技能提升
職業心態與心理壓力調試
授課風格
根據長期總結的管理經驗，編制大量的實戰管理工具，以改變學員行為為導向，在教學活動中邊演示邊讓學員練習， 課后學員能迅速運用工具改善工作，提高業績。
客戶鑒證
馳宏鋅鍺、云金集團、云南新立公司、云南能投集團、云南鹽化股份、西藏江南礦業、瑞誠投資、華坤集團、云南投融資擔保公司、凝創智業、云南冶金工校、云南財經大學、昆明機關事務管理局、昆明藍茂咨詢 云南產權交易所。
