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163三師模式行業有目共睹！放眼望去現在很多人都在復制163的三師模式！事實證明163模式有相當大的吸引力！在163中，我們推出簽約制，合伙制，股東制三種合作模式！ 1.簽約制：經過1+3導師夢工廠系統學習的學員，我們保證交付品牌課程。并進行行業獨家簽約合作，保障年度課量在20--60天不等； 2.合伙制：有市場運營能力的老師（機構）若要做大做強，可與海軒合伙開分院； 3.股東制：遵循共建共創共享的原則，平臺會在導師訓練營中吸取優秀的學員作為股東，股東總計名額為30位。股東比例考慮專業互補區域互補男女互補。股東入股基本采取5萬現金5萬課酬抵扣方式。 163做事不僅是局限眼前，更重要的是放眼未來；163做事有自己的主見，有自己的模式，有自己道路！我們遵紀守法，規范管理，為行業引進誠信品牌，為企業輸送優秀放心誠信品牌講師，為股東員工社會創造價值！ 任何一家企業的運營都需要資金，任何一家企業要走長遠，在資金的運用及管理方面一定是規范的！163堅持資金來的合規，用的合法，出的合理！163走誠信品牌的道路永不變！走三師模式，走精品路線，走團隊合作，走向世界！始終不渝！堅定不移！ 163不需要以下股東： 反黨反國的股東 到處忽悠的股東， 搞多角戀的股東， 沒有合作意識的股東， 沒有長遠規劃的股東， 政治覺悟不高的股東， 我們看重的是團隊“163股東是人品+產品的高效結合，一定體現163的誠信品質！” 163誠信品牌講師鑒證平臺。

感謝您的提問，說明您關心163的發展！ 163的定位是走精品路線，品牌路線！我們發展思路是壓縮大群打造會員群培育精品班級群！ 當前微群太多有數量沒有質量！到處發無效廣告！我們推行精準定位，規范管理，價值取向的原則！

163誠信品牌講師鑒證平臺是中國誠信品牌職業培訓師研究院的具體業務呈現，主要是選拔講師、培育仁師、輸出導師。其常態業務是每月一期導師特訓營，對來自全國各地的職業講師進行為期3天兩晚的訓練和選拔，對于有潛力的講師，通過“1+3”導師夢工場進行全方面的訓練、提升；同時每年農歷3月10日舉辦“三師節”，讓講師進行終極PK，選拔50強，為一帶一路的發起單位源源不斷的提供優秀師資共享。 培訓行業一帶一路終極目標是打造培訓行業的生態平臺，為中國智造2025提供智力支持。培訓講師始終是管理思想和管理智慧的創新者、輸出者，是生態系統中最重要的要素之一，163提供師資最重要的一條是堅守誠信為本，所以說講師的道德品質和專業能力，直接關乎到中國培訓行業一帶一路成敗。

2017年9月14、15日，在中國科教城-合肥，美麗的一水香綠色文化莊園召開的第三期“中國培訓行業一帶一路聚合聯盟”研討會，會議圍繞“共建、共創、共生、共享、共贏”為主題，最后大家一致通過《合肥宣言》和《聚合公告》，它為中國培訓行業未來發展指明方向，為培訓師未來的發展指明方向，尋找了一條創新、健康、持續發展道路，體現中國培訓行業未來在中國智造2025中發揮的重要力量，必將掀起一場中國管理文化的興起和創新發展，將對中國乃至世界經濟產生深遠影響和重大意義