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培訓師研究院

曹愛宏|培訓師常用的實戰技巧提升

分類:平臺動態 訪問量:158 好評數:0 時間:2018年08月22日 09:14
導讀: 培訓師是指根據市場發展狀況和企業自身需要,運用現理念和手段,策劃和實施培訓項目,并從事培訓咨詢和教學活動的人員。他們的主要職責和特征有:1、產品培訓課件的制作、宣講,對客戶進行產品知識培訓、答疑;2、擅長領域廣泛;3、專業、高效、形象氣質佳,能對客戶產生一定或者強烈的思維沖擊和洗禮,幫助客戶有效提升進步;4、能適應經常出差講課。

曹愛宏

海軒商學院品牌講師          

國際注冊企業培訓師/國家注冊高級企業培訓師

國家注冊心理咨詢師(二級)

教育百強2016年度TTT領域十佳精品課程

清華大學/浙江大學工商總裁班特聘講師

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實戰經驗

十年職業化與TTT經驗培訓師

六年余世維博士講師顧問團主教練、培訓師

中國2012年千強講師582位

中國2013年500強講師251位

教育百強2013年職業化領域十大培訓師

教育百強2013年職業化課程十佳課程

網易云課堂2014年度“優秀課程”(10人萬在線)

2015年度中國好講師單項獎和綜合獎獲得者


授課風格

實戰性:課程使用工作實際問題、矛盾沖突作為案例,現場模擬演練,分組研討,講師總結。

體驗性:引進國外經典項目進行體驗,分組對抗,成果、感悟分享,協作配合,最終提升。

互動性:理論講授、實戰演練、案例討論、古今中外、小組發言、行動建議、答疑全程互動。

精致性:盡量實行小班制授課,設計精當,專業助教、設備、會場,節奏適宜,科學合理。

權威性:授課前了解客戶需求,課程符合企業實際,引用國際同行先進成果和授課方式。


主講課程

《經理人職業化養成與塑造》             《情緒壓力管理工作坊》  

《基于工作任務的TTT培訓》初中高級      《沙漠掘金—團隊綜合訓練營》     

《公眾演講表達技巧提升》               《職業心態之責任心塑造》  

《基于心理學的職場溝通技巧訓練》       《卓越執行力提升訓練》  


受訓客戶

湖北電建一公司、云南電網、六盤水供電公司、云南平原供電公司、海北供電、南京溧水供電公司、河南登封電業局、安丘供電公司、即墨市供電公司、新密市電業局、濰坊昌邑供電公司、孟津縣電業局、金壇市供電公司、山東核電、天津電力公司等

金融業:中國銀行、中國建設銀行、中國農業銀行、交通銀行、工商銀行四川分行、中國郵儲銀行、招商銀行、深圳發展銀行、濟寧商業銀行、濰坊農信社、臨沂農信社、東營農信社、重慶農村商業銀行、華夏銀行等.

保險業: 中國人壽,中國人保,平安保險,中華聯合保險等.    

總裁班:清華大學總裁班,北京大學總裁班,浙江大學總裁班,人民大學總裁班,吉林大學總裁班,廈門大學總裁班等。

制造業:蒙牛集團、國藥集團藥業股份、中糧集團、海爾集團、臨沂水利水電總公司、華潤集團、華潤油化、紫光藥業、玉皇化工、西安步長集團、山東潤華集團、等;

服務地產業:中國移動、中國電信、國家電網、南京國電南瑞、河北國電、中國聯通、東營郵政局、中國康大地產、上海綠地等。

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一:一個目標

通過163平臺營銷自我專業的機會,讓大家專業互學:

六:六大獲得感

1.出鏡率

2.宣傳冊

3.認知你

4.贏信任

5.獲尊重

6.得效益

三:三個效

1.讓163平臺見到專業效應

2.讓163專家見到誠信效果

3.讓163團隊見到品牌力量



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