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為支持【徽商】工作可持續(xù)發(fā)展，踐行倡導(dǎo)合肥“四送一扶”政策，凡是轉(zhuǎn)發(fā)10個(gè)微信群，海軒商學(xué)院特開展一次【免費(fèi)走進(jìn)企業(yè)培訓(xùn)活動(dòng)】；
費(fèi)用：【無償0費(fèi)用】
地點(diǎn)：【企業(yè)內(nèi)部培訓(xùn)室或會(huì)議室】或大圩一水香文化莊園教室（無償提供）
老師：臺(tái)灣著名管理專家-廖木火老師、海軒商學(xué)院創(chuàng)始人-吳群學(xué)老師領(lǐng)銜主講
主題：【向管理要效益】
名額有限，需要從速與朱老師聯(lián)系：17755633309
工作中，很多中層領(lǐng)導(dǎo)喜歡和自己的下屬走的很近，甚至是稱兄道弟，走到哪里都是以“哥們”相稱，布置工作時(shí)，也喜歡對(duì)大家說：“兄弟們，怎么著，兄弟們，怎么著”這樣做表面看有以下好處：
一，顯示親近，讓下屬們?cè)趦?nèi)心有種親近感。
二，顯示實(shí)力，讓下屬們產(chǎn)生一種，被“罩”著的感覺。
三，顯示豪爽，四海之內(nèi)皆兄弟，大家都是哥們，是哥們，就要講義氣。
工作中稱兄道弟有這么多的好處，但是真正的管理高手，是不會(huì)這樣去做的，因?yàn)槿魏问挛锒加袃擅嫘裕皟珊ο鄼?quán)取其輕”，管理高手知道和下屬走的太近的話，會(huì)有以下壞處；
一、有近有疏不值得！
工作中和所有的人都稱兄道弟，那別人也不會(huì)太在意，因?yàn)樗麤]有感受到特殊待遇，但是如果，在工作中只和一部分的人稱兄道弟的話，勢(shì)必會(huì)引起親近一部分人，疏遠(yuǎn)一部分人的現(xiàn)象。
這樣的話，其實(shí)是很不值得的，因?yàn)槟銓?duì)一部分人的親近，會(huì)讓大多數(shù)的人感覺到疏遠(yuǎn)，甚至是自覺的劃分成兩個(gè)陣營，將員工歸納成“是你哥們”和“不是你哥們”兩種人。
得到了少數(shù)人的支持，而引起多數(shù)人的對(duì)立，這樣做，不值得。
二、易成“幫兇”好傻的！
有個(gè)成語叫做“狐假虎威”，假的意思是“借”的意思，狐貍沒有震懾住別的動(dòng)物的本事，于是就假借老虎的威嚴(yán)去嚇唬別的動(dòng)物。
作為一名中層領(lǐng)導(dǎo)，如果身邊有很多的“哥們”，他們難免會(huì)打著你的旗號(hào)去做一些事情，即使是不打著你的旗號(hào)，大家也都知道這個(gè)人和你是哥們，做事時(shí)肯定會(huì)有照顧。
如果你的“哥們”為人正直，那還好說，如果你的“哥們”是個(gè)貪圖利益的人，打著你的旗號(hào)，出去闖禍，最后還得你去“擦屁股”，你說你傻不傻？
三、難以處罰傷不得！
古人有句話叫做“近則不遜”，意思是一個(gè)人和你走的太近了，就慢慢的會(huì)缺乏對(duì)你的尊敬。
而更重要的一點(diǎn)是，假如說你的“哥們”犯錯(cuò)了，你到底是處罰還是不處罰？處罰了，你于心不忍，而且你的“哥們”也會(huì)抱怨你，平常在一塊玩的挺開心，一出事就把人給“賣”了，不夠意思。
如果不處罰，會(huì)有更多雙眼睛在盯著你，你的“哥們”犯錯(cuò)誤了，你不懲罰，那別人也犯同樣的錯(cuò)誤了，你也不懲罰嗎？“一碗水端平”這一點(diǎn)，非常重要。
四、很難交心要不得！
工作中，很多時(shí)候，都是因?yàn)橛泄餐妫圆啪墼谝黄鸬模阋恢庇X得自己的人緣好，“哥們”多，但你想過，你為什么“哥們”多嗎？
有些人主動(dòng)跟你套近乎，其目的性很強(qiáng)，說白了，就是想從你的身上獲取利益，假如你沒能滿足他們的利益需求，他們遲早會(huì)離你遠(yuǎn)去，甚至是反咬一口，一直說你的壞話，影響你自己的職業(yè)發(fā)展。“因利而聚”的感情，肯定會(huì)“利盡而散”。
不要和下屬走的太近，是指私生活不要走的太近，在工作中還是要多到工作一線，看看，走走，問問，幫助解決實(shí)際問題，才會(huì)促進(jìn)本部門，本公司的更好發(fā)展。
